鞋類設(shè)計(jì)師/買手(雙休+六險(xiǎn)二金)
行業(yè)類別: |
鞋廠類 |
職位類別: |
其他 |
所屬部門: |
職位 |
工作地區(qū): |
廣東 廣州 白云 |
月薪待遇: |
20000-30000元 |
招聘人數(shù): |
2 |
工作年限: |
2-3年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
|
更新時(shí)間: |
2025/10/16 |
有效日期: |
長(zhǎng)期有效 |

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- 職位描述:
- 【崗位職責(zé)】
1.策略制定:依據(jù)品牌定位及年度生意目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),制定鞋類產(chǎn)品策略、價(jià)格定位及成本結(jié)構(gòu)。
2.市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)洞察:主導(dǎo)季節(jié)性市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)(款式、價(jià)格、渠道)、消費(fèi)者需求及流行趨勢(shì)(面料、色彩、設(shè)計(jì));監(jiān)測(cè)亞馬遜、多渠道等主流渠道銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)未來需求。
3.產(chǎn)品企劃案落地:輸出季度產(chǎn)品企劃案,明確產(chǎn)品主題、核心品類規(guī)劃、商品方向、面料開發(fā)及上市計(jì)劃;主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審,協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成樣品打樣及調(diào)整,確保企劃案執(zhí)行。
4.跨部門協(xié)同與生命周期管理:聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)部門,確保產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、上市節(jié)奏匹配;定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)企劃。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立產(chǎn)品動(dòng)銷分析模型,提出爆款優(yōu)化、滯銷清倉(cāng)及迭代方案。
【希望您是這樣的】
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、美術(shù)類專業(yè)可優(yōu)先考慮
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年以上鞋履行業(yè)成熟商品企劃/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商業(yè)務(wù)模式可優(yōu)先;掌握歐美鞋履流行趨勢(shì),具備爆款預(yù)測(cè)能力;
精通從企劃到上市的全鏈路開發(fā)流程(含亞馬遜平臺(tái)規(guī)則)。
3.知識(shí)技能:精通Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,具備手繪/3D建模能力者加分
4.能力素質(zhì):數(shù)據(jù)分析、藝術(shù)創(chuàng)造力、商業(yè)敏感度、用戶需求轉(zhuǎn)化
5.對(duì)待工作主動(dòng)負(fù)責(zé)、跨部門協(xié)作、抗壓能力強(qiáng)
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
張女士
| 聯(lián)系人職務(wù): |
HR |
聯(lián)系電話: |
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公司傳真: |
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[請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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我司創(chuàng)立于2014年,由一群志同道合、年輕熱血、富有激情、不斷探索的伙伴組成,憑借著對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)把控及與供應(yīng)商誠(chéng)信合作,平臺(tái)業(yè)績(jī)不斷突破,呈指數(shù)型增長(zhǎng)。經(jīng)過10年多時(shí)間的磨煉和發(fā)展,公司現(xiàn)擁有強(qiáng)大的供應(yīng)商體系、豐富的產(chǎn)品體系和成熟的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),從最初不到10人發(fā)展到現(xiàn)在已達(dá)到百人以上團(tuán)隊(duì)。
以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華,快速成長(zhǎng)的威爾希,離不開持續(xù)奮斗,追求卓越的伙伴們。高速發(fā)展的同時(shí),更注重員工的回報(bào)、成長(zhǎng)及發(fā)展,不斷完善的各項(xiàng)組織系統(tǒng)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織,立志10年內(nèi)幫助100個(gè)伙伴在工作的城市立足,讓員工在工作中收獲成長(zhǎng)、成就及成家。
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