產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別: |
設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)類(lèi) |
職位類(lèi)別: |
其他 |
所屬部門(mén): |
產(chǎn)品中心 |
工作地區(qū): |
浙江 臺(tái)州 溫嶺 |
月薪待遇: |
2萬(wàn)以上 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
|
更新時(shí)間: |
2025/06/03 |
有效日期: |
一個(gè)月 |

微信掃碼快速求職
- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃 (25%)
* 參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新方向的規(guī)劃和實(shí)施。
* 跟蹤分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),識(shí)別產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
* 制定產(chǎn)品創(chuàng)新路線(xiàn)圖,明確產(chǎn)品創(chuàng)新的目標(biāo)和路徑。
* 建立和完善產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新流程的規(guī)范化和高效化。
2. 產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) (30%)
* 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念的生成、篩選和評(píng)估,形成產(chǎn)品創(chuàng)新方案。
* 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶(hù)研究,深入了解用戶(hù)需求和痛點(diǎn)。
* 與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)合作,進(jìn)行產(chǎn)品概念的設(shè)計(jì)和原型開(kāi)發(fā)。
* 負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目管理 (25%)
* 負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
* 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
* 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
* 負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的驗(yàn)收和評(píng)估,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新文化建設(shè) (10%)
* 營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的產(chǎn)品創(chuàng)新文化氛圍。
* 組織產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。
* 建立產(chǎn)品創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。
5. 其他 (10%)
* 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 基本條件
* 35-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷(985/211),工程類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
* 8年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
* 具備扎實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法。
* 具備良好的市場(chǎng)洞察力和用戶(hù)研究能力。
2. 核心能力
* 創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能不斷提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意。
* 項(xiàng)目管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能有效組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目。
* 溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各種內(nèi)外部關(guān)系。
* 領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 加分項(xiàng)
* 具備生產(chǎn)制造行業(yè)背景,熟悉企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
* 具備成功的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例。
* 具備設(shè)計(jì)思維、敏捷開(kāi)發(fā)等相關(guān)認(rèn)證。
-
- 注:如果您對(duì)該職位有興趣,請(qǐng)點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會(huì)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱!
聯(lián)系方式
注:為了增加求職效果,聯(lián)系企業(yè)時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在 ShoesHR.com 鞋業(yè)人才網(wǎng)看到的!
聯(lián) 系 人: |
葉女士
| 聯(lián)系人職務(wù): |
人力資源主管 |
聯(lián)系電話(huà): |
|
公司傳真: |
|
電子郵箱: |
[請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
|
通訊地址: |
|
乘車(chē)路線(xiàn): |
|
將“產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)理”分享到:
豐越興(浙江)控股有限公司 簡(jiǎn)介
公司是一家集自主研發(fā)、制造、服務(wù)為一體的新型現(xiàn)代化企業(yè)??偛课挥谡憬貛X市,擁有8條先進(jìn)生產(chǎn)流水線(xiàn),辦公區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房5萬(wàn)多平方米,年訂單量1000余萬(wàn)雙。