南寧麥斯鞋業(yè)隸屬于麥斯集團(臺灣)生產事業(yè)群,麥斯集團成立于1995年11月,在東莞市屬知名企業(yè),以歐美外銷高級女鞋為主體事業(yè),十余年間成長速度強勁,至今旗下?lián)碛卸嗉移S、鞋廠、貿易公司、Design Studio、直營鞋店以及國內外多個高級品牌,每年產銷2000萬雙高級女鞋,并跨足餐飲業(yè),擁有著名地標上海外灘十八號,全球員工共一萬余人。
南寧麥斯鞋業(yè),為北部灣區(qū)域內規(guī)模最大之鞋業(yè),占地390畝,第一期完成建筑面積11萬平方米,16條現(xiàn)代化生產流水線,預計用工8000人,現(xiàn)有員工1200余人,屬廣西自治區(qū)知名企業(yè),廠區(qū)環(huán)境優(yōu)雅,綠化面積大,管理制度健全,福利設施完善。

良好福利待遇:
●薪資獎金:
薪資:生手新進員工滿勤月薪至少1000元/月(含加班費),滿試用期后,按崗位可至1200--1500元/月;熟手新進員工滿勤月薪可至1200--1500元/月,工作滿3個月、6個月、1年的員工公司遞增適任獎金,另年底有年終獎金。職工生日派送生日禮金;每年正式上班第一天,分發(fā)開工紅包,并于每年端午、中秋及春節(jié)分發(fā)節(jié)日獎金及禮品。

●食宿:
飲食:員工餐除每餐四菜一湯外逢每月“10”、“20”、“30”日加餐;可自由選擇是否用餐;每周周三分發(fā)水果。
住宿:公司提供住宿,單人單鋪,并配有儲物柜、電風扇;干部宿舍配置有空調,根據級別分別有兩人間、三人間、四人間;夫妻雙方都達到干部級別可分配夫妻房。

●福利社施:
公司內設置幼兒托管班、福利社、醫(yī)務室、圖書室、娛樂室、電視廳、郵政辦事處、取款機、運動場等各項福利設施,豐富職工的業(yè)余生活。歡迎廣大有志于在鞋業(yè)發(fā)展的朋友積極加入!

廣闊的發(fā)展空間:

●培訓機制:
公司擁用一整套完善的培訓與晉升制度,內設教育訓練中心,定期安排員工培訓課程,提升員工個人素質及技術水平以利考核,每個月可按考核結果給予不同程度晉升及調整工資。

●晉升制度:
新進員工試用期后,通過技術考核,可參加干部培訓考試,可提升技術等級。根據公司生產不斷擴大,基層管理干部有機會提升為中層管理干部,中層管理干部工作表現(xiàn)優(yōu)異者,可提升為高層管理干部。

● 雙休制度:
每周工作5天,每天上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。平日晚上加班最晚不超過9點,周六視生產情況安排加班,加班費按勞動法標準計算。周日固定安排休息。