設(shè)計經(jīng)理/主管
行業(yè)類別: |
設(shè)計/開發(fā)類 |
職位類別: |
設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師 |
所屬部門: |
研發(fā)部 |
工作地區(qū): |
福建 福州 倉山 |
月薪待遇: |
1萬-1.5萬元 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
5-10年 |
學歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
不限 |
更新時間: |
2025/06/04 |
有效日期: |
長期有效 |

微信掃碼快速求職
- 職位描述:
- 崗位職責:
1、全面主持開發(fā)部門的各項工作;
2、全面負責公司項目產(chǎn)品的開發(fā)、開拓工作;
3、協(xié)調(diào)、安排設(shè)計師進行產(chǎn)品開發(fā);
4、對產(chǎn)品工藝、技術(shù)等方面進行管控;
5、對業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的服務(wù)與支持.
崗位要求:
1、大專以上學歷,鞋類設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上鞋類研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗;
3、精通制圖軟件操作,并具有開版與底部工程工作經(jīng)驗;
4、精通鞋類產(chǎn)品知識,熟練掌握制鞋工藝與行業(yè)標準,有獨到的研發(fā)設(shè)計與技術(shù)能力。
-
- 注:如果您對該職位有興趣,請點擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺及郵箱!
聯(lián)系方式
注:為了增加求職效果,聯(lián)系企業(yè)時,請說是在 ShoesHR.com 鞋業(yè)人才網(wǎng)看到的!
聯(lián) 系 人: |
廖小姐
| 聯(lián)系人職務(wù): |
HR主管 |
聯(lián)系電話: |
|
公司傳真: |
|
電子郵箱: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
|
通訊地址: |
|
乘車路線: |
|
將“設(shè)計經(jīng)理/主管”分享到:
福州遠足貿(mào)易有限責任公司 簡介
寶凱國際集團(B.O.K. INTERNATIONAL GROUP)成立于1994年,是一家專精于研發(fā)、生產(chǎn)和營銷保齡球鞋、高爾夫球鞋、帶燈童鞋、戶外鞋、康復鞋和工作靴等特種鞋類的出口型企業(yè)。公司產(chǎn)品遠銷歐美幾十個國家和地區(qū),特別以經(jīng)營特殊功能和專利鞋類在國際市場上享有很高的聲譽。
福州遠足貿(mào)易有限責任公司(VISTA TRADING(FUZHOU),LTD.,)作為寶凱國際集團的成員公司之一,于2009年正式成立,自營運動童鞋以及其他鞋類的出口貿(mào)易,與集團總辦共設(shè)在福州,公司設(shè)有市場開發(fā)中心(MARKET DEVELOPMENT CENTER,簡稱MDC)、產(chǎn)品研發(fā)中心(PRODUCT DEVELOPMENT CENTER, 簡稱PDC)和品質(zhì)控制中心(QUALITY ASSURANCE CENTER, 簡稱QAC),在晉江設(shè)有辦事處,占地70多畝,投資5000多萬人民幣,擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)線,年產(chǎn)量超過100萬雙,并以每年30%的速度穩(wěn)步增長。
在寶凱,我們把“勤勞奮進”看作寶凱人的基本品格和特質(zhì), 因為我們的行業(yè)容不得我們有半點的懶散和懈怠; 我們倡導“認真求實”的工作作風和精神, 因為只有注重每一個細節(jié)、腳踏實地,我們的產(chǎn)品才能真正物超所值;精益求精是我們對自己的要求,因為我們堅信只有凡事要求自己做到最好才是通向“行業(yè)領(lǐng)先”的唯一途徑; 我們尊重勞動者的辛勤勞動, 愿意與所有合作者共同發(fā)展、共享發(fā)展成果, 因為我們深深地體會到“公正共贏”的機制才是企業(yè)基業(yè)長青的可靠保證。寶凱愿為所有的事業(yè)參與者傾注激情,傳遞愿景。
公司福利待遇:
1.為員工提供具有競爭力的薪資;
2.提供工作餐、點心;
3.為員工提供法定的養(yǎng)老、失業(yè)等保險;
4.為員工提供良好的培訓機會;
5.為員工提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;
6.工作時間按國家法規(guī)執(zhí)行,享受周工作四十四小時、法定節(jié)假日及靈活的調(diào)休制度。
溫馨提醒:
1.應(yīng)聘方式
A.在人才網(wǎng)直接提交個人簡歷;
B.將個人簡歷發(fā)送到招聘郵箱();
C.將個人簡歷發(fā)傳真至本公司()。
2.發(fā)送郵件簡歷時請在郵件主題注明“姓名與應(yīng)聘崗位”;
3.本公司收到應(yīng)聘資料后將進行嚴格審核,對符合崗位要求的即通知面試;
4.面試時請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證的原件及復印件等證明材料;
5.資料投遞與初試階段不合適者,恕不另行通知,應(yīng)聘資料將放入公司儲備人才庫,并嚴格保密;
6.合則約見,非約勿訪,謝謝合作!