薪酬福利專員
行業(yè)類別: |
人事/行政/財務/文職類 |
職位類別: |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
所屬部門: |
集團HR |
工作地區(qū): |
廣東 清遠 清新 |
月薪待遇: |
7000-10000元 |
招聘人數(shù): |
若干 |
工作年限: |
2-3年 |
學歷要求: |
本科 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
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更新時間: |
2025/10/18 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 主要職責:
1· 薪酬福利管理
-協(xié)助制定和實施不同地區(qū)的國家及/或集團層面的薪酬福利政策。
-支持薪酬福利對標研究和市場分析。
-為日常薪酬福利運營提供支持。
2· 分析與報告
-創(chuàng)建和維護儀表板及報告,以監(jiān)控各地區(qū)的薪酬福利指標。
-分析內(nèi)外部數(shù)據(jù)以識別趨勢,并提供可行的見解。
-根據(jù)需要為人力資源領導和業(yè)務相關方準備報告。
3· 項目支持與協(xié)調
-支持集團范圍內(nèi)的薪酬福利項目。
-協(xié)助進行項目規(guī)劃、文件編制,并與跨職能、跨國家團隊進行協(xié)調。
-監(jiān)控項目時間表、交付成果和后續(xù)行動。
4· 合規(guī)與文件管理
-與內(nèi)部團隊和/或外部供應商合作,確保薪酬福利實踐符合各運營地區(qū)的相關勞動法律法規(guī)。
-維護準確的薪酬福利流程文件和審計記錄。
-支持內(nèi)外部審計,并確保所需數(shù)據(jù)和材料的準備就緒。
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任職資格與要求:
1· 人力資源、工商管理或相關領域本科及以上學歷。
2· 2-3年薪酬福利、人力資源運營或相關職位經(jīng)驗;有跨國環(huán)境工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3· 扎實的薪酬福利及一般人力資源實踐與流程知識。
4· 較強的分析能力,精通Excel,并有使用HR系統(tǒng)或數(shù)據(jù)工具的經(jīng)驗。
5· 能夠在動態(tài)的、跨職能的環(huán)境中處理多項任務并支持項目。
6· 良好的組織和溝通能力,注重細節(jié),具備服務意識。
7· 要求具備較強的英語閱讀、寫作和聽力能力;英語口語可為基礎水平但能滿足工作溝通需求。
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
HR
| 聯(lián)系人職務: |
人力資源部 |
聯(lián)系電話: |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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通訊地址: |
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乘車路線: |
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萬邦(清新)鞋業(yè)有限公司 簡介
萬邦集團始建于1991年,注冊資本三千萬美元,是一家專業(yè)開發(fā)和研發(fā)阿迪達斯品牌運動鞋的大型跨國集團公司,集團總部位于廣東清遠,集團子公司主要分布在:中國、越南與印度,總在職人數(shù)超過32,000人。
我們的文化與愿景是:忠誠、務實、品質、勤奮;在靈活、創(chuàng)新、人才方面成為客人最可靠的伙伴。
公司目前的主要業(yè)務包括:Y-3運動跑步鞋、編織網(wǎng)布時尚鞋、高級時裝休閑鞋、聯(lián)名款休閑鞋、美式生活時尚鞋、立體射出發(fā)泡成品拖鞋、天然環(huán)保休閑鞋等。
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