品質(zhì)主管
行業(yè)類別: |
品質(zhì)類 |
職位類別: |
鞋廠類QC/QA |
所屬部門: |
職位 |
工作地區(qū): |
廣東 中山 三角 |
月薪待遇: |
1萬-1.5萬元 |
招聘人數(shù): |
若干 |
工作年限: |
4-5年 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
|
更新時間: |
2025/09/10 |
有效日期: |
長期有效 |

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- 職位描述:
- 職位類型:
質(zhì)量管理/測試工程師
1.一定要有海外工作經(jīng)歷,鞋廠工作經(jīng)驗!
鞋業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述
質(zhì)量管理與控制
制定標(biāo)準(zhǔn)與把控質(zhì)量:負(fù)責(zé)制定鞋子產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn),建立和更新產(chǎn)品質(zhì)量管理體系文件,確保其有效運行,對鞋品的質(zhì)量進行全面檢驗和把控,對大貨成品的品質(zhì)負(fù)責(zé),形成體系化標(biāo)準(zhǔn)13。
生產(chǎn)過程監(jiān)控:定期對工廠進行巡檢與質(zhì)量管理檢查,對生產(chǎn)過程中的異常問題提出改善建議,及時糾正不良品率,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量把控,從原料采購、生產(chǎn)過程到成品出貨,對接協(xié)調(diào)采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門的質(zhì)量管理工作14。
數(shù)據(jù)分析與信息傳遞:負(fù)責(zé)成品大貨品質(zhì)和貨期數(shù)據(jù)信息的及時傳遞,對商品品質(zhì)問題進行分析,為質(zhì)量改進提供依據(jù)3。
團隊管理與建設(shè)
團隊建設(shè):負(fù)責(zé)成品質(zhì)檢團隊的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,增強員工的凝聚力與歸屬感,幫助下屬設(shè)立工作目標(biāo)和制定工作計劃34。
培訓(xùn)指導(dǎo):負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部品質(zhì)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提升員工的專業(yè)技能和質(zhì)量意識1。
部門協(xié)調(diào)與溝通
協(xié)調(diào)合作:協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決大貨質(zhì)檢中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)順利進行3。
處理投訴:負(fù)責(zé)處理客戶對鞋類產(chǎn)品質(zhì)量的投訴,及時解決問題,提高客戶滿意度4。
質(zhì)量改進與創(chuàng)新
建立改進體系:為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進的體系,推動公司的質(zhì)量改進活動2。
參與改進活動:組織并參與重大的質(zhì)量改進活動,尋求相關(guān)部門的支持和配合,每月匯總主要的質(zhì)量改進項目,向營運會議匯報2。
其他職責(zé)
協(xié)助上級:協(xié)助部門經(jīng)理完成其他相關(guān)任務(wù),服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
行業(yè)經(jīng)驗:5年以上鞋廠品質(zhì)主管經(jīng)驗
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中山寶大鞋業(yè)有限公司 簡介
寶大鞋業(yè)有限公司直屬臺灣寶徠集團,公司在中山 江西萍鄉(xiāng)、湖南耒陽以及緬甸 老撾 泰國印度等地區(qū)也有工廠。主要生產(chǎn)的品牌有Columbia、L.L.Bean、UGG、Under Armmour、Clarks等品牌,生產(chǎn)各類羊毛鞋、休閑鞋、硫化鞋、雨靴、針織鞋、針織毛衣等產(chǎn)品。因業(yè)務(wù)發(fā)展生產(chǎn)需要,現(xiàn)面向社會招聘,歡迎您的加