IE技轉(zhuǎn)（海外）
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
版師/楦師 |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
廣東 中山 三角 |
| 月薪待遇： |
1萬-1.5萬元 |
招聘人數(shù)： |
若干 |
| 工作年限： |
2-3年 |
學歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2025/09/10 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 1.一定要有海外工作經(jīng)歷，鞋廠工作經(jīng)驗！
崗位職責
生產(chǎn)體系管理與改善
成本分析與方案制定：負責公司生產(chǎn)制造體系成本分析，制定并實施改善提升方案，如嘉源鞋業(yè)的IE主管需制定公司降本增效的方案及策略，有效控制人工成本1。
工藝分析與流程優(yōu)化：精通訂單工藝分析，合理編排流水線，改進生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計劃執(zhí)行落實。像嘉源鞋業(yè)要求IE主管精通訂單工藝分析、合理編排流水線，運用IE手法解決產(chǎn)線平衡、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程1。
工時與工價管理：制定產(chǎn)品工時量測、標準工時設(shè)定，核定工序單價，包括新品工時預(yù)測及人力成本估算報價，建立、完善各品類工時、工價、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫1。
新產(chǎn)品導(dǎo)入與跟進
試產(chǎn)跟進與SOP制定：跟進新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)，制訂SOP，涵蓋流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工位圖等，如嘉源鞋業(yè)IE主管負責新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)跟進，制訂相關(guān)SOP1。
團隊管理與培訓
團隊管理：負責IE團隊的管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員作業(yè)技能培訓、改善知識培訓及能力培養(yǎng)，提升團隊IE能力，如嘉源鞋業(yè)IE主管需指導(dǎo)并推動公司ERP系統(tǒng)落地實施，負責IE團隊管理和人員培訓1。
其他職責
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
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聯(lián)系方式
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中山寶大鞋業(yè)有限公司 簡介
寶大鞋業(yè)有限公司直屬臺灣寶徠集團,公司在中山 江西萍鄉(xiāng)、湖南耒陽以及緬甸 老撾 泰國印度等地區(qū)也有工廠。主要生產(chǎn)的品牌有Columbia、L.L.Bean、UGG、Under Armmour、Clarks等品牌,生產(chǎn)各類羊毛鞋、休閑鞋、硫化鞋、雨靴、針織鞋、針織毛衣等產(chǎn)品。因業(yè)務(wù)發(fā)展生產(chǎn)需要,現(xiàn)面向社會招聘,歡迎您的加
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