IE主管
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
IE |
工作地區(qū)： |
越南 宣光省 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
本科 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
22—40 |
| 更新時(shí)間： |
2025/10/16 |
有效日期： |
長(zhǎng)期有效 |
微信掃碼快速求職
- 職位描述：
- 一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工廠整體精益生產(chǎn)與IE工作的計(jì)劃、統(tǒng)籌與實(shí)施落地；；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的整體設(shè)計(jì)布局（layout）并能夠按照產(chǎn)品的型體變化進(jìn)行優(yōu)化改善；
3. 負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)精益項(xiàng)目6S，目視化管理，TPM，多能工，線平衡，QCO，提案改善等等常規(guī)精益項(xiàng)目的推行，并持續(xù)提升改善效果；
4. 持續(xù)進(jìn)行制程分析，并能夠設(shè)計(jì)工裝夾治具提升效率與品質(zhì)；
5. 制定工廠各項(xiàng)精益/IE效率 KPI指標(biāo)，監(jiān)測(cè)工廠效率與精益推行的狀況，共享給上級(jí)主管與相關(guān)單位，作為績(jī)效評(píng)估的依據(jù)；
6. 負(fù)責(zé)工廠精益改善文化的形成與發(fā)展，培養(yǎng)各級(jí)干部精益思維與精益習(xí)慣；
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，
2. 本崗位為越南外派駐工廠人員，需適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作
3. 5年以上鞋業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn) （工業(yè)工程畢業(yè)生可放寬改要求）
4. 工業(yè)工程畢業(yè)生
5. 能熟練使用AUTOCAD或CorelDRAW等工業(yè)繪圖軟件優(yōu)先；
6. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)
7. 有英語口語能力更佳（非必備，加分項(xiàng)）
-
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
陳總
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
HRD |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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泉州麥瑞體育集團(tuán)有限公司 簡(jiǎn)介
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