人事資源管理總監(jiān)助理
行業(yè)類別: |
人事/行政/財(cái)務(wù)/文職類 |
職位類別: |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
所屬部門: |
人力資源中心 |
工作地區(qū): |
浙江 溫州 鹿城 |
月薪待遇: |
面談 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
4-5年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
28-35 |
更新時(shí)間: |
2025/06/04 |
有效日期: |
一個(gè)月 |

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- 職位描述:
- 1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政人事服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成公司行政人事事務(wù)及內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、管理整個(gè)人力資源體系(包括招聘、績(jī)效考核及培訓(xùn)等);
3、制定公司行政人事方面工作發(fā)展規(guī)劃、KPI(績(jī)效)考核方案;
4、制定公司行政人事方面管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、加強(qiáng)協(xié)作、配合、銜接行政人事部門的工作關(guān)系,推動(dòng)公司相關(guān)工作的正常開展
6、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃、規(guī)模、需求和性質(zhì),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
7、協(xié)助總監(jiān)工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,28-35歲;
2、5年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
-
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聯(lián) 系 人: |
楊主管
| 聯(lián)系人職務(wù): |
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聯(lián)系電話: |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
[請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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通訊地址: |
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乘車路線: |
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