縫紉自動化樣板設計師
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
電腦放版/算料 |
| 所屬部門： |
青島賽威鞋業(yè)有限公司 |
工作地區(qū)： |
山東 青島 萊西 |
| 月薪待遇： |
7000-12000元 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
學歷要求： |
不限 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
30-45 |
| 更新時間： |
2025/10/16 |
有效日期： |
兩個月 |
微信掃碼快速求職
- 職位描述：
- 1. 自動化樣板設計與轉(zhuǎn)化
- 根據(jù)產(chǎn)品設計圖（服裝、箱包、家紡等），結(jié)合自動化縫紉設備（如自動裁床、智能縫紉機、模板機）的特性，設計可批量生產(chǎn)的裁剪樣板、縫紉模板及工藝圖紙。
- 標注樣板關鍵信息，包括尺寸公差、對位標記、面料絲縷方向、自動化設備適配參數(shù)（如模板打孔位置、裁片擺放間距），確保樣板符合設備加工要求。
2. 工藝優(yōu)化與設備適配
- 分析傳統(tǒng)手工縫紉工藝，將其拆解為自動化設備可執(zhí)行的步驟（如線跡路徑規(guī)劃、裁片拼接順序），優(yōu)化樣板結(jié)構(gòu)以減少設備操作工序（如合并多片裁片、簡化拼接節(jié)點）。
- 針對不同自動化設備（如單針機、多針機、特種花樣機）的加工范圍與精度，調(diào)整樣板尺寸或工藝細節(jié)，避免設備卡滯、裁片浪費等問題，提升生產(chǎn)兼容性。
3. 樣板測試與效果驗證
- 制作樣板樣品，配合自動化設備操作員進行試生產(chǎn)，檢驗樣板的裁剪精度、縫紉適配性（如模板與機針對位準確性、裁片縫合平整度），根據(jù)測試結(jié)果修正樣板尺寸或工藝參數(shù)。
- 針對不同面料（棉、化纖、皮革等）測試樣板效果，優(yōu)化樣板設計以解決面料拉伸、起皺、斷線等問題，確保批量生產(chǎn)的穩(wěn)定性與產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 技術文檔與生產(chǎn)支持
- 整理樣板設計圖、工藝流程圖、設備參數(shù)表等技術文檔，建立標準化檔案，便于生產(chǎn)部門調(diào)用及后續(xù)版本更新。
- 向生產(chǎn)、設備維護團隊提供技術支持，講解樣板使用規(guī)范、自動化設備操作要點，協(xié)助解決生產(chǎn)中因樣板問題導致的工藝故障。
- 配合訂單排期，優(yōu)先完成緊急訂單的樣板設計與確認，保障自動化生產(chǎn)線按時啟動。
5. 質(zhì)量把控與技術迭代
- 制定自動化樣板的質(zhì)量標準（如尺寸誤差范圍、工藝達標要求），參與成品抽檢，確保樣板生產(chǎn)的產(chǎn)品符合客戶與企業(yè)質(zhì)量規(guī)范。
- 關注行業(yè)自動化縫紉技術（如新型模板材料、3D樣板設計軟件）與趨勢，引入更高效的樣板設計方法（如參數(shù)化設計、模塊化樣板），提升設計效率與工藝競爭力。
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青島千里行集團有限公司 簡介
青島千里行進出口有限公司創(chuàng)建于1997年,是國內(nèi)知名的鞋類制造商,擁有3個產(chǎn)品自主研發(fā)中心和5家OEM工廠,為世界眾多高端品牌及頂級百貨公司生產(chǎn)各類高檔皮鞋帆布鞋,產(chǎn)品銷往美國、歐洲、日本、韓國、東南亞、南非等十幾個國家、幾十個地區(qū)。以“過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,精美的花色款式,準確的交貨期,優(yōu)質(zhì)的業(yè)務服務”,領跑島城鞋類出口行業(yè)。公司總部設在香港中路,本部員工近四十人,下屬工廠員工二千多人,始終本著“以人為本、以質(zhì)求勝”的企業(yè)經(jīng)營理念,不斷發(fā)展壯大。
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?????自2000年以來,青島千里行公司經(jīng)過幾年積累,進入快速成長期,先后斥巨資投建青島賽達鞋業(yè)有限公司、青島賽威鞋業(yè)有限公司、青島潤達鞋業(yè)有限公司,主要生產(chǎn)各類硫化鞋、注塑鞋,以日本、韓國、美國、歐洲等國家為主要銷售市場,擁有具有國內(nèi)先進水平的大型流水生產(chǎn)線和配套生產(chǎn)設備,訓練有素的一線員工及管理精英共兩千余人。2006年,公司投產(chǎn)成立青島高登路鞋業(yè)有限公司?,以生產(chǎn)各種中高檔皮鞋為主,以美國、歐洲為主要銷售市場,擁有國內(nèi)最先進的生產(chǎn)研發(fā)設備,富有皮鞋制作經(jīng)驗的生產(chǎn)工人以及研發(fā)、管理人員共400余人。使青島千里行公司向更高的檔次、更寬的市場、更大的發(fā)展前途邁出質(zhì)的飛躍。
????千里之行,始于足下。青島千里行公司自成立伊始,強調(diào)“敬業(yè)態(tài)度、團隊精神、共贏原則”為企業(yè)的核心價值觀,時刻創(chuàng)造“用心工作、真心相處”的企業(yè)文化氛圍,以“躋身世界名優(yōu)鞋類企業(yè)”為目標,十年來兢兢業(yè)業(yè),精益求精,不斷積蓄力量,向下一個十年、二十年以及更為遠大的目標不斷前進。?公司以優(yōu)厚的福利待遇及良好的發(fā)展遠景和激勵機制,真誠邀請有志之士到公司共謀發(fā)展。
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