人事主管
行業(yè)類(lèi)別: |
人事/行政/財(cái)務(wù)/文職類(lèi) |
職位類(lèi)別: |
人事總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
所屬部門(mén): |
職位 |
工作地區(qū): |
廣東 廣州 荔灣 |
月薪待遇: |
面談 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
2-3年 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
性別要求: |
女 |
年齡要求: |
27-45 |
更新時(shí)間: |
2025/09/11 |
有效日期: |
兩個(gè)月 |

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- 職位描述:
- 1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人事服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,處理公司行政人事事務(wù)及內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、建立并管理整個(gè)人力資源體系(包括招聘、績(jī)效考核及培訓(xùn)等);
3、制定行政人事方面工作發(fā)展規(guī)劃、KPI(績(jī)效)考核方案;
4、制定行政人事方面管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、加強(qiáng)協(xié)作、配合、銜接各分公司、辦事處行政人事部門(mén)的工作關(guān)系,推動(dòng)各公司相關(guān)工作的正常開(kāi)
6、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃、規(guī)模、需求和性質(zhì),推進(jìn)總公司企業(yè)文化建設(shè);
7、政府部門(mén)及合作單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò);
8、協(xié)助總經(jīng)理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
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- 注:如果您對(duì)該職位有興趣,請(qǐng)點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會(huì)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱!
聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
劉小姐
| 聯(lián)系人職務(wù): |
總經(jīng)理 |
聯(lián)系電話(huà): |
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公司傳真: |
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電子郵箱: |
[請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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通訊地址: |
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乘車(chē)路線(xiàn): |
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