財(cái)務(wù)總監(jiān)
行業(yè)類別: |
人事/行政/財(cái)務(wù)/文職類 |
職位類別: |
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納/審計(jì) |
所屬部門: |
財(cái)務(wù)部 |
工作地區(qū): |
福建 莆田 |
月薪待遇: |
1.5萬-2萬 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
5-10年 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
32-45 |
更新時(shí)間: |
2025/06/06 |
有效日期: |
三個(gè)月 |

微信掃碼快速求職
- 職位描述:
- 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)相關(guān)制度及規(guī)定,統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、健全公司財(cái)務(wù)管理體系,具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)制度規(guī)劃能力、企業(yè)內(nèi)部各類報(bào)表設(shè)計(jì)能力;
3、完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,熟悉稅務(wù)籌劃,統(tǒng)籌和管理公司財(cái)務(wù)部門日常工作;
4、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、對公司投資、融資、并購等重大經(jīng)營活動(dòng)提供決策支持,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);
3、具有中級(jí)及以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握ERP等財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)。
-
- 注:如果您對該職位有興趣,請點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會(huì)將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱!
聯(lián)系方式
注:為了增加求職效果,聯(lián)系企業(yè)時(shí),請說是在 ShoesHR.com 鞋業(yè)人才網(wǎng)看到的!
聯(lián) 系 人: |
林先生
| 聯(lián)系人職務(wù): |
人力資源部 |
聯(lián)系電話: |
|
公司傳真: |
|
電子郵箱: |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
|
通訊地址: |
|
乘車路線: |
|
將“財(cái)務(wù)總監(jiān)”分享到:
福建莆田力奴鞋業(yè) 簡介
莆田市力奴鞋業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1989年,是福建莆田鞋業(yè)十大龍頭企業(yè)之一。與國內(nèi)知名品牌安踏是合作多年的戰(zhàn)略合作伙伴,旗下的研發(fā)中心為安踏的四大戰(zhàn)略研發(fā)中心之一。公司現(xiàn)有兩個(gè)已投產(chǎn)工廠,分別坐落于福建莆田華林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(G324國道)和江西上饒廣豐蘆林工業(yè)區(qū),年產(chǎn)值達(dá)5億元,員工2500多人。
????公司為員工營造現(xiàn)代化花園式工作和生活園區(qū),設(shè)有便利超市、圖書閱覽室、員工活動(dòng)室、多功能娛樂廳、棋牌室、籃球場、羽毛球場、戶外健身器材等豐富的生活?yuàn)蕵吩O(shè)施。
????公司提倡以人為本,并推行人性化管理,以“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、繁榮”的企業(yè)宗旨和挑戰(zhàn)性的薪資待遇,吸引人才,并提供良好的發(fā)展平臺(tái),現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,熱忱歡迎有才之士鼎力加盟!
福利:?1.公司提供星級(jí)的住宿環(huán)境和豐厚的伙食補(bǔ)貼,夫妻雙職工提供夫妻房;
??????2.正常周休1天,享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、帶薪年假等;
??????3.提供夏季降溫補(bǔ)貼、生日禮品、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等保障福利;
??????4.每年不定期舉行3-4次大型集體活動(dòng);符合工齡的員工公司出資提供省內(nèi)外旅游;
??????5.每年春節(jié)為異地員工訂回鄉(xiāng)火車票,按時(shí)回廠的員工給予報(bào)銷往返火車票。